En marzo de 2024, la participación de las mujeres en la gran minería chilena alcanzó un 18%, según los indicadores de “Monitoreo de Indicadores de Género” de Alianza CCM-Eleva. Este avance desde el 15,2%, refleja los esfuerzos del sector por promover la equidad de género, además de la adopción de prácticas de reclutamiento sin sesgos y políticas de Diversidad e Inclusión por parte de las empresas, con más del 60% comprometidas con estas iniciativas. Sin embargo, aún existen múltiples desafíos.
