La equidad de género en el liderazgo sigue siendo un desafío. Aunque las mujeres hemos demostrado nuestra capacidad de liderar, aún enfrentamos barreras que frenan su ascenso. Por eso, las mentorías femeninas en las empresas son vitales para generar un cambio verdadero y sostenido, no solo para quienes participan, sino también para la cultura organizacional en su conjunto.
