Negociación colectiva anticipada

Desde noviembre de 2017 la compañía ha logrado nueve negociaciones colectivas anticipadas, marcando un hito en la industria minera del país.

Desde noviembre de 2017 la compañía ha logrado nueve negociaciones colectivas anticipadas, marcando un hito en la industria minera del país.

-El nuevo convenio, al igual que los cuatro sindicatos que aprobaron la oferta de la empresa este jueves considera 1,5% de reajuste salarial y un bono por término de negociación (BTN) de $9,5 millones. Su vigencia es por 36 meses, el máximo que permite la ley actualmente vigente. 

El nuevo convenio colectivo tendrá una duración de 36 meses y la empresa no entregó los términos del acuerdo alcanzado.

Codelco, la mayor cuprífera del mundo, informó que los sindicatos de trabajadores de la división de cobre Salvador rechazaron la propuesta de ajuste salarial de la empresa, aolazando las negociaciones para más adelante este año, cuando expire su contrato.

La mayor minera del mundo esperará el inicio del lapso legal de discusiones que comienza en junio para retomar las negociaciones.

El reajuste acordado es de 1% sobre el IPC y un bono por término de negociación anticipada de $7,1 millones líquidos, entre otros beneficios. El contrato tendrá vigencia por 36 meses.