Un 79% de las empresas consideran que la escasez de perfiles con habilidades especializadas ha tenido un impacto negativo, pues al no encontrar los candidatos, no se alcanzan todos los objetivos de negocio. De acuerdo con la Guía Salarial de Hays para Chile 2019, un 65% de los empleados, buscará una nueva oportunidad laboral en el próximo año.
