El líbelo es en favor de los trabajadores debido al traspaso de cuotas que la empresa realizó en el mes de marzo de este año, y que implica un perjuicio directo en sus remuneraciones la que pueden disminuir hasta en un 40%
-El gremio señala que el proceso incluyó acciones para privilegiar a actores incumbentes, falta en procedimientos administrativos y la pérdida de 50 sobres con ofertas económicas, entre otros aspectos.