Gobiernos corporativos

Transformación digital y gobiernos corporativos

Ciertamente la tecnología cambió el paradigma social en que vivimos. Hace algún tiempo atrás, hablar del pasado, era mirar diez, quince, o quizás veinte años atrás. En nuestro tiempo, mirar el ayer, ya es una sensación de que muchas cosas pasaron en nuestro día, nuestra vida, y en nuestro entorno.

​Señor Accionista: Los Activos de la Empresa no le pertenecen

El uso personal e indebido de los activos y los recursos de la empresa por parte de un accionista suele ser una fuente frecuente de conflictos entre socios.

​TVN signo de los tiempos chilensis

Si el que financia el déficit de TVN es el Estado, entonces el Estado es su dueño y debiera despedir al gerente general y no resignarse a que su presidente, a quien él designó, le presente su renuncia.

Alta dirección: Sólo 17% del total de puestos de primera línea es ocupado por mujeres en Chile

-Solo 4% de las empresas tiene a una mujer como gerente general, mientras 12% de las compañías tiene a una gerenta de finanzas y 28% de las empresas no tiene mujeres como ejecutivas principales.



-Por segundo año consecutivo, el RankingInforme de Mujeres en Alta Dirección es encabezado por la multinacional Procter & Gamble (P&G). Los siguientes lugares son ocupados por las compañías multinacionales: Bayer y Sodexo.

​La Pesadilla del Directorio: Fuerza de Venta

Salvando la cara a los directores, “es un tema importante que necesita sus opiniones”, sl presidente del directorio sugiere formar un comité temporal, con la participación de dos directores, y varias gerencias, para analizar las opciones de los incentivos variables, con sus ventajas, desventajas y riesgos, vis-a-vis el modelo actual.

​Cambios en el gobierno corporativo de las tecnologías

Los CDO serán por ello los candidatos más cercanos a CEO en el futuro, así como en el pasado lo fueron los gerentes de producción, o de finanzas, o de ventas.

​Más Directoras Ahora

Probablemente una fórmula de transición - vamos despacio, porque vamos lejos – sea incorporar paulatinamente a las mujeres a las estructuras organizacionales, a través de la figura de directoras suplentes.

​Gobierno Corporativo y Sindicatos

En general no se ven contrapesos al poder de la cúpula sindical, lo que igual como en una empresa, o en cualquier institución, tiene un riesgo muy alto de concentrar las decisiones en pocas personas; las que pueden tener agendas personales, en desmedro de la organización que supuestamente representan.

Marcelo Tokman presenta su renuncia a la Gerencia General de ENAP

El Directorio de la firma estatal le solicitó que permanezca por los próximos tres meses con el fin de hacer un adecuado traspaso a su sucesor.